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河北瑞奥的发展离不开学习

作者: 河北瑞奥 编辑: 河北瑞奥 来源: 河北瑞奥机件制造有限公司 发布日期: 2018.11.08
信息摘要:
河北瑞奥机件制造有限公司李总特别注重企业和员工的学习、成长,前几天又让我们去北京进修,学习销售知识。李总作为公司的领导也是经常参加各种学习课…

河北瑞奥机件制造有限公司李总特别注重企业和员工的学习、成长,前几天又让我们去北京进修,学习销售知识。李总作为公司的领导也是经常参加各种学习课程。河北瑞奥李总经常说,“一个企业的发展离不开学习”。

河北瑞奥十分重视人员的培训。随着我国市场经济发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工“双赢”,是企业获得发展的最根本手段。

瑞奥团队

河北瑞奥组织的培训对企业有哪些好处呢?

1.河北瑞奥新员工培训。新员工刚到企业的时候,都有一个过渡期,通常是3个月到半年。这是决定新员工是否快速融入企业的关键时期,他们会决定自己是在公司继续发展还是跳槽。所以我们要通过培训消除新员工的担心和疑虑,比如开展河北瑞奥企业文化培训:企业实力、企业愿景、文人关怀。还要指导员工的职业规划,告诉他们只要勤学业务、提升技能、责任心强,就有加薪晋升的空间。

2.河北瑞奥岗位培训。通过岗位培训以及后期循序渐进的培训,员工的技能逐步的到提高,工作效率也就提高了。员工增加了绩效,企业的生产效益自然增加了。经过培训的员工往往可以纠正错误后不良的工作方法,有效降低生产中的各种耗损和事故的发生。

3.河北瑞奥管理层培训。管理层培训的重要性在于执行能力和领导能力,马云说过:宁要“三流的创意、一流的执行力”,也不要“一流的创意、三流的执行力”。管理层是企业的中坚力量,既要执行老板的决策,又要领导下属员工,完成任务,所以管理层既要有很强的执行力又要具备领导力。

学习对每一个人都很重要的,对于一个企业更为重要,我们坚信河北瑞奥会不断发展,不断壮大起来。


作者:河北瑞奥机件制造有限公司

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